yekcanoner0 Yorum
İş Kazası
İş Kazası Ne Demek? İş kazası nedir? Sigortalı işçinin işyerinde uğradığı ve
yekcanoner0 Yorum
İşçinin Haklı Nedenle Feshi
İşçi, İş Kanunu 24. maddede belirtilen nedenlere dayanarak iş sözleşmesini haklı nedenle
yekcanoner0 Yorum
Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat
Meslek Hastalığı Nedir? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre meslek
yekcanoner0 Yorum
Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat Dilekçe Örneği
NÖBETÇİ …. İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİNE DAVACI : VEKİLİ :
yekcanoner0 Yorum
İşçinin Ölümü Halinde Ödenmesi Gereken Haklar
Türk Borçlar Kanunu’nun 440. maddesine baktığımızda: İşçinin ölümü MADDE 440- Sözleşme, işçinin
yekcanoner0 Yorum
Kısa Çalışma Ödeneği
Kısa Çalışma Ödeneği Nedir? Kısa Çalışma ödeneği; genel, ekonomik, sektörel, bölgesel kriz
yekcanoner0 Yorum
İş Sözleşmesinin Geçerli Sebeple Feshi
Geçerli Sebep Nedir ? İş Kanunumuzda sayılan haklı nedenler kadar ağır olmayan
yekcanoner0 Yorum
Kod 29 Nedir ?
Kod 29 Ne Demek ? İş sözleşmelerinin fesih niteliklerine göre işçilerin Sosyal
yekcanoner0 Yorum
İşçinin Kötüniyet Tazminatı Alması
İşverenin, işçinin iş akdini feshetmesi durumunda işverenin iyi niyet kurallarına uygun olarak
yekcanoner0 Yorum
İbraname
İbraname Nedir ? Borçlunun borcunu ifa ettiğine ve alacaklıya karşı artık herhangi
Son Makaleler
yekcanoner0 Yorum
Yasal Mirasçılar ve Miras Payları
yekcanoner0 Yorum
Veraset İlamı
yekcanoner0 Yorum